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1.負責建設和發(fā)展業(yè)務團隊，組織開展員工培訓、考核評價及人才隊伍建設，滿足公司業(yè)務拓展需要； 2.負責團隊整體運營管理、主播管理，保障公會及團隊持續(xù)良態(tài)發(fā)展； 3.負責業(yè)務動作的提案、策劃、分解、執(zhí)行，確保預期目標及數(shù)據(jù)指標的達成； 4.提高主播的整體數(shù)量質量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)、流水目標、利潤指標負責； 5.負責跟進直播的咨詢、投訴、建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案； 6.負責對外戰(zhàn)略合作，提升企業(yè)、公會、主播等知名度，提升行業(yè)地位。 任職要求： 1.大專及以上學歷，24-34歲，互聯(lián)網(wǎng)、計算機、新媒體、編導等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉文化娛樂產(chǎn)業(yè)，掌握新媒體運營邏輯及操作，有豐富的行業(yè)渠道資源，必須有克拉克拉或貓耳平臺工作經(jīng)驗； 3.能獨立策劃公會/主播直播活動，創(chuàng)造高流量話題，熟練運用外站引流； 4.具備成熟的團隊搭建及人員管理經(jīng)驗，指導和管理下屬員工，確保團隊效率和數(shù)據(jù)成果； 5.具備一定的創(chuàng)意創(chuàng)作和數(shù)字營銷能力，對市場動態(tài)、傳媒渠道和營銷數(shù)據(jù)有一定的了解，對數(shù)據(jù)敏感并能準確剖析出問題本質； 6.具備較強的計劃及分解能力、溝通能力、領導能力、決策能力和獨立思考能力，學習力及責任心強。