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崗位職責(zé)： 1.通過各類渠道招募、發(fā)掘優(yōu)質(zhì)主播，輔導(dǎo)主播完成入會及開播； 2.前期跟進(jìn)主播直播，協(xié)助解決直播問題； 3.跟主播對接公會活動，對主播進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提升主播能力，提升流水； 4.負(fù)責(zé)抖音視頻的整體策劃，從選題構(gòu)思、腳本撰寫到拍攝計劃制定，確保視頻內(nèi)容具有創(chuàng)意性、吸引力和傳播價值； 任職要求： 1.25-30歲，大專及以上學(xué)歷，數(shù)字傳媒、廣播、影視、表演、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.互聯(lián)網(wǎng)嗅覺敏感，對新媒體行業(yè)有濃厚興趣，了解抖音、微博等主流新媒體平臺，熟悉抖音直播推流規(guī)律，有1年以上運營經(jīng)驗； 3.能夠獨立打造個人IP； 4.熟練使用Office辦公軟件，擅長Excel、word操作； 5.具備較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、執(zhí)行力； 6.服務(wù)意識、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具備責(zé)任心，有計劃性的高效完成工作。