任職資格:
1.一般應具有大學本科及以上文化程度,工學類、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)背景;
2.需具有累計5年以上從事商管相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力,熟悉商業(yè)管理市場環(huán)境、具有豐富的人脈積累和資源;
4.有高度的責任心,擁有團隊合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強應變能力。
工作主要職責:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2.負責公司整體營運計劃的組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作;
3.推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務流程的改進,組織公司各部門開展工作;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽,在市場中樹立公司良好形象。