行政人事主管
【崗位職責】
1.根據(jù)現(xiàn)有的編制及發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計部門的招聘需求,并進行崗位招聘工作;
2.負責辦理員工入職、離職、人員異動等手續(xù);
3.負責人事檔案管理、員工勞動合同的簽訂;
4.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
5.負責公司人員日??记诘木幹萍氨O(jiān)督管理;
6.對公司
環(huán)境、車輛、辦公設(shè)備等進行日常管理維護;
7.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
8.做好會議安排、會前準備、會議記錄和會后整理工作;
9.負責領(lǐng)導業(yè)務(wù)需要的外出安排、酒店預(yù)定及其他臨時性工作。
【崗位要求】
1.本科及以上,人力資源、文秘等崗位優(yōu)先;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有駕照能進行車輛駕駛;
3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,并富有較高的工作熱情;
4.熟悉使用各種辦公軟件。