職位描述
外貿(mào)采購(gòu)醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、崗位職責(zé)：
1、制定部門月度指標(biāo)并承接任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃要求，按每周以及每月制定采購(gòu)資金預(yù)算，確保采購(gòu)計(jì)劃的落實(shí)；
2、完成本部門各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，確保每月每項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)能按時(shí)按質(zhì)完成，監(jiān)控毛利、存貨、訂單執(zhí)行率、銀承使用、進(jìn)項(xiàng)票等指標(biāo)的完成情況，組織市場(chǎng)信息、招標(biāo)信息的收集、整理、分析、利用，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反饋，為公司的市場(chǎng)營(yíng)銷提供及時(shí)的信息收集；
3、參與重點(diǎn)廠家關(guān)系的維護(hù)，做好產(chǎn)品信息的分析和交流，組織供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系；
4、做好部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
5、按照GSP的要求，掌握采購(gòu)過(guò)程中質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與質(zhì)量部聯(lián)系處理，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題制度檢查、審核存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施的落實(shí)。
二、任職要求：
1、專業(yè)要求：藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、年齡要求：40歲以下；
4、崗位技能：了解行業(yè)特點(diǎn)，行業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、供貨商信息等，掌握經(jīng)營(yíng)品種分類屬性、庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
5、電腦操作：熟練掌握辦公軟件，熟練使用英克系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
6、具有醫(yī)藥行業(yè)上市公司，瓊海樂(lè)城先行區(qū)外資醫(yī)藥企業(yè)的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7、擁有配送企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
海口秀英區(qū)引領(lǐng)科技眾創(chuàng)園B棟301室通用技術(shù)（海南）醫(yī)藥有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
通用技術(shù)(海南)醫(yī)藥有限公司通用技術(shù)（海南）醫(yī)藥有限公司（簡(jiǎn)稱通用海南公司）成立于2023年7月，是中國(guó)醫(yī)藥控股子公司廣東通用醫(yī)藥有限公司在海南省設(shè)立的藥械商業(yè)公司。通用海南公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為醫(yī)院、連鎖終端、第三方終端配送和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司將充分利用通用集團(tuán)與中國(guó)醫(yī)藥平臺(tái)，以海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)為契機(jī)，整合資源、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、增值服務(wù)，拓展渠道，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥供應(yīng)鏈無(wú)縫銜接，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，提質(zhì)增效，為醫(yī)藥行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入正能量。通用海南公司秉承“盡心、盡力、盡善、盡美”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“以品質(zhì)關(guān)愛(ài)生命，以創(chuàng)新追求卓越”的企業(yè)宗旨，公司致力于成為海南現(xiàn)代醫(yī)藥供應(yīng)鏈和健康服務(wù)的核心品牌企業(yè)，成為海南醫(yī)藥重要的分銷企業(yè)，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù)和解決方案。
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