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工作職責： 1、負責制定圖書館的長期和短期發(fā)展規(guī)劃，確保圖書館服務與學校的教育、研究目標相一致。 2、負責館藏文獻資源建設工作，優(yōu)化館藏質量和結構，為學校學科專業(yè)建設和師生教學科研提供資源保障。 3、通過各種渠道宣傳圖書館資源和服務，提高圖書館的知名度和影響力。 4、組織各類讀書活動、營造良好的校園讀書氛圍，促進閱讀和信息素養(yǎng)提升。 5、管理圖書館的預算，確保資源的有效分配和使用，監(jiān)督和改進圖書館服務，以滿足用戶需求。 6、推動圖書館技術的應用和發(fā)展，與其他圖書館、信息中心、學術機構等建立合作關系，促進資源共享和專業(yè)交流。 7、制定和執(zhí)行圖書館政策，確保圖書館的運營遵守相關法律法規(guī)，特別是版權法和隱私保護。 8、應對突發(fā)事件，如自然災害、技術故障等，確保圖書館的正常運行。 9、定期向理事會報告圖書館的運營狀況和成果。 任職資格： 1、碩士及以上學位，具備副高以上的專業(yè)技術職務，從事圖書館管理工作5年以上。特別優(yōu)秀，可以是本科學歷或者中級職稱。 2、應具備較高的政策理論水平和專業(yè)學術水平，熟悉黨和國家的文化政策及圖書館學科的發(fā)展動態(tài)。 3、具有較強的改革意識和創(chuàng)新能力，能夠組織制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算及規(guī)章制度，并負責實施。 4、熟悉圖書館資源管理系統(tǒng) 5、具備出色的溝通與組織能力，能與教師、學生及管理層有效協(xié)作。 6、身心健康良好，熱愛教育事業(yè)，認同企業(yè)文化，愿意在教育行業(yè)發(fā)展。