招聘人事主管,薪資面議
崗位要求:
1.25-35周歲,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事工作流程
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理領(lǐng)導(dǎo)同事人際關(guān)系,有組織規(guī)劃能力
4.工作不拖泥帶水,執(zhí)行力良好,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,有良好的抗壓能力
崗位職責(zé):
1.辦理員工入職離職相關(guān)手續(xù),員工培訓(xùn)及相關(guān)文件檔案管理
2.負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn),辦公用品及公司福利的采購及發(fā)放
3.員工薪酬制度的執(zhí)行及管理,薪酬核算及員工獎(jiǎng)懲等管理工作
4.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作,篩選簡歷,組織人員面試及培訓(xùn)
工作時(shí)間:
早上8:00-12:00 下午2:00-5:30
周日固定休息,法定節(jié)假日正常休息