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集團行政總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 南通崇川區(qū)
  • 易家橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大型活動組織經(jīng)驗行政經(jīng)驗人力經(jīng)驗日常英文會話能力
崗位職責 1.負責制定企業(yè)行政管理、人事、后勤管理等有關(guān)制度;協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展修改完善各項制度; 3.在公司負責人領導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 4.人力與組織發(fā)展,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度; 5.負責處理企業(yè)的日常行政事務,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似問題的再次發(fā)生; 6.擬定公司相關(guān)管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,并負責公司行政費用的預算與控制; 7.國家政策的研究、項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報及公司網(wǎng)站的維護; 8.組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 9.完成領導臨時交辦的各項任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)經(jīng)驗; 3.通曉企業(yè)管理知識,了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策; 4.具備極強的判斷與決策能力、溝通能力、公關(guān)能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領導能力、影響力; 工資結(jié)構(gòu): 底薪+績效 職位福利:五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、領導好、發(fā)展空間大、崗位晉升

工作地點

南通崇川區(qū)金融匯15樓1501

職位發(fā)布者

葛璐/人事經(jīng)理

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