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更新于 6月10日

病理醫(yī)師

1.5-2萬

職位描述

醫(yī)師職稱主治醫(yī)師主任醫(yī)師副主任醫(yī)師
主任醫(yī)師: 1.學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo):具備卓越的病理學(xué)知識和實踐經(jīng)驗,能協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人推動實驗室學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。能夠參與制定和完成實驗室培訓(xùn)計劃,并擔(dān)任初級醫(yī)師和培訓(xùn)人員的導(dǎo)師,傳授臨床和病理知識; 2.質(zhì)量管理與監(jiān)督:具備監(jiān)督實驗室質(zhì)量體系有效運(yùn)行的能力,確保符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證要求。能夠指導(dǎo)并協(xié)助流程優(yōu)化,提高工作效率和質(zhì)量; 3.疑難病例診斷與討論:能夠負(fù)責(zé)復(fù)查和/或抽查下級醫(yī)師的病例,特別是疑難病例的診斷。具備主持疑難病例討論的能力,促進(jìn)團(tuán)隊合作和診斷質(zhì)量的提升; 4.技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新:具備帶領(lǐng)核心技術(shù)骨干學(xué)習(xí)國內(nèi)外病理學(xué)新進(jìn)展和新技術(shù)的能力,推動新項目的開發(fā)和轉(zhuǎn)化。能夠關(guān)注公司發(fā)展方向和市場需求,指導(dǎo)新項目立項和實施; 5.教育與培訓(xùn):能夠承擔(dān)初級醫(yī)師和培訓(xùn)人員的帶教工作,確保他們獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。具備參與實驗室培訓(xùn)計劃的制定和實施的能力; 6.具備參與實驗室培訓(xùn)計劃的制定和實施的能力。 主治醫(yī)師: 1.病理標(biāo)本處理:具備負(fù)責(zé)病理標(biāo)本的大體檢查的能力,確保準(zhǔn)確的樣本處理。能夠承擔(dān)常規(guī)病理診斷和部分復(fù)查/抽查工作; 2.疑難病例協(xié)助:能夠協(xié)助上級醫(yī)生完成科內(nèi)疑難病例討論會,提供診斷意見。具備參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新進(jìn)展和新技術(shù),協(xié)助新項目的開發(fā)的能力; 3.初級醫(yī)師培訓(xùn):具備協(xié)助上級醫(yī)師完成初級醫(yī)師的培訓(xùn)計劃,并擔(dān)任帶教工作的能力。能夠監(jiān)督初級醫(yī)師的技術(shù)能力,參與能力考核和評估;
備注:9月公司將搬遷至濟(jì)南高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園(經(jīng)十東路與清源大街交匯處)

工作地點

歷下區(qū)濟(jì)南千麥醫(yī)學(xué)檢驗有限公司

職位發(fā)布者

陳誠/人事經(jīng)理

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公司Logo上海千麥醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司
上海千麥醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司(簡稱“千麥醫(yī)療”)成立于2012年2月,以連鎖化獨(dú)立醫(yī)學(xué)實驗室(ICL)業(yè)務(wù)為核心,同時深度布局生物診斷試劑研發(fā)生產(chǎn)、司法鑒定、冷鏈物流、器械貿(mào)易信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)+快檢平臺等業(yè)務(wù),形成上下游、多領(lǐng)域業(yè)務(wù)聯(lián)動,圍繞IVD+LDT全生命周期打造健康生態(tài)。隨著新醫(yī)改進(jìn)程的不斷深入、個性化診療的興起以及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的廣泛應(yīng)用,千麥醫(yī)療將充分發(fā)揮企業(yè)商業(yè)模式和管理體系的獨(dú)特優(yōu)勢,堅守“一份樣本,一份托付”的核心價值觀,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類健康提供卓越服務(wù)”為使命,為大眾健康保駕護(hù)航。福利待遇:五險一金、年終獎一個月、節(jié)日福利、年度旅游、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)隊活動、子女入學(xué)入托補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎勵等。
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