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（一）崗位職責： 1、根據(jù)掌握的藝術(shù)品市場發(fā)展的動力方向，為基金，信托，投資提供方向性提案，制定和實施發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及目標； 2、帶領(lǐng)團隊開拓市場，開發(fā)合作渠道，完成公司下達的業(yè)績指標； 3、帶領(lǐng)團隊進行文化、科技等產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究，積極發(fā)掘項目案源； 4、負責投資項目、方案設(shè)計、論證與推進，進行商務(wù)談判； 5、負責已投項目的投后管理及增值服務(wù)，跟蹤研判在管項目退出時機，完善退出建議，執(zhí)行退出方案； 6、負責外部活動聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，與相關(guān)同業(yè)機構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會、第三方機構(gòu)等保持良好互動關(guān)系。 7、負責開拓并建立各種渠道，整合客戶資源并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，包括但不限于各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會、機構(gòu)類客戶、高凈值個人客戶等渠道的合作關(guān)系； （二）任職資格： 1.50歲及以下，本科及以上學歷；金融、法律、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；有至少5個項目投、募資經(jīng)驗和項目成功退出案例； 3.較豐富的行業(yè)積累，較強的行業(yè)研究、項目開拓、盡調(diào)論證、投后管理能力； 4.誠實守信，性格開朗，作風嚴謹踏實，能吃苦耐勞，團隊管理能力強； 5.具備較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)談判能力； 6.擁有各類渠道的高凈值客戶資源、銀行高凈值客戶、信托高凈值客戶、基金高凈值客戶； 7.具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力。 8.擁有各類高凈值客戶資源者，可以適當放寬，不用坐班可兼職； 薪資詳情 薪資范圍：30000-100000元/月 職位底薪：20000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成； 有能力者，薪資上不封頂；