職位描述
印刷/包裝/造紙
小時工:22-23元一小時，每天計算11個小時，平均一天240左右元，新人獎500元。
可預支，包食宿，報銷路費，入職15天可預支500-1000?？深A支，包食宿，報銷路費，入職15天可預支1000(每個月10號發(fā)放工資!直發(fā)純工價不補差價)不經過中介吃差價!
(每個月5發(fā)放工資!直發(fā)純工價不補差價)不經過中介吃差價!
(月綜合:保底:5000月)(別懷疑是不是真的!直接在我們廠里簽合同保障!)
(月綜合:保底:6000月)(別懷疑是不是真的!直接在我們廠里簽合同保障!)
3、由于現(xiàn)在是旺季，新年急缺工臨時漲價!加班比較多，一天上10小時。。(可選一直白班或一直夜班)
4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上220-240個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。
5、介紹朋友一起來入職上班滿月獎 500 元獎。做滿 15 天
可以預支 500-1000 元，辭工只需7天即可結清工資走。
(所有崗位統(tǒng)一面試、隨機分配，全坐班，不穿無塵服)
工作時間:
1、每天上10個小時;每周休息1天，每月休息4--6天!早8點打卡上班晚8點打卡下班中間吃飯各休息2小時，實際上班10小時
3、中午傍晚各1小時吃飯休息時間，一天純上班10小時，
4、工資每月5號準時發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產假、上六休一。
入職要求:
1、年齡16-40周歲，包裝、組裝的簡單普通活，門檻很低!來就能入職!
2、學歷不限，經驗不限，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。
(凡符合以上要求、保證承諾錄取入職)
住宿飲食
1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費。
2、宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍，配備空調、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調宿舍，周邊生活娛樂設施齊全，交通便利。
4、當天面試，入職后，當天上午3點前到安排吃飯及住宿。
原標題：《230天牛奶包裝工坐班包吃住》
工作地點
綿陽江油市江油工業(yè)園區(qū)東2期
入職公司信息
- 入職公司: 某物流公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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四川家秋人力資源管理服務有限公司
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四川樹職人力資源有限公司
致力于為各類企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，以滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求。我們的服務涵蓋了人力資源的各個領域，包括人才招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理以及人力資源外包服務等。憑借豐富的行業(yè)經驗、專業(yè)的團隊和先進的管理理念，我們能夠為客戶提供高效、優(yōu)質、定制化的人力資源服務。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網絡和專業(yè)的招聘團隊，能夠根據客戶的需求，快速、精準地為其尋找到合適的人才。無論是高級管理人才、專業(yè)技術人才還是基層員工，我們都能通過多樣化的招聘渠道和科學的選拔流程，為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓與發(fā)展我們深知員工的成長對于企業(yè)的重要性，因此為客戶提供全面的培訓與發(fā)展解決方案。從新員工入職培訓、崗位技能培訓到領導力發(fā)展培訓，我們根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的職業(yè)規(guī)劃，設計個性化的培訓課程，幫助員工提升能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，同時為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。三、績效管理我們協(xié)助企業(yè)建立科學、合理的績效管理體系，通過設定明確的目標、制定客觀的評估標準、進行定期的績效評估和反饋，激勵員工發(fā)揮最大潛力，提高工作效率和績效水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。四、薪酬福利管理我們根據市場行情和企業(yè)實際情況，為客戶設計具有競爭力的薪酬福利體系。通過合理的薪酬結構設計、福利項目規(guī)劃和薪酬調整機制，吸引和保留優(yōu)秀人才，提高員工滿意度和忠誠度。五、員工關系管理我們注重建立和諧、穩(wěn)定的員工關系，為企業(yè)提供員工溝通、勞動法律咨詢、糾紛處理等服務，營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。六、人力資源外包服務對于一些企業(yè)，我們提供人力資源外包服務，包括人事代理、勞務派遣、崗位外包等。通過將部分或全部人力資源管理職能外包給我們，企業(yè)可以專注于核心業(yè)務，降低管理成本，提高運營效率。在未來的發(fā)展中，[人力資源公司名稱]將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的服務理念，不斷提升服務質量和水平，為客戶提供更優(yōu)質、更全面的人力資源服務，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，共同創(chuàng)造美好的未來！
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