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更新于 5月28日

物流專員260/天+包吃住可預(yù)支

5000-7000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

冷鏈運輸道路運輸整車運輸零擔運輸
物流專員的崗位職責
  1. 建立和實施物流管理制度:物流專員需要建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程,對公司的物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計。
  2. 物流渠道建設(shè)和考評:制定物流渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策,根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施。
  3. 物流日常工作:負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作,聯(lián)系運輸公司,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出,銷售人員開拓了一個新的客戶,物流應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。
  4. 庫存管理:負責制定倉庫盤點計劃,包括例行盤點、隨機抽盤,保證庫存準確性,負責銷售發(fā)貨單證、運單、發(fā)票、條碼打印,負責書面運單回單管理,物流費用(運費和臨時工費用)確認。
  5. 物流過程跟蹤及異常處理:物流專員需要跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達,處理送貨過程中出現(xiàn)的異常問題。
  6. 協(xié)助其他部門工作:協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等,協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作。
  7. 其他相關(guān)工作:認真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

工作地點

成都郫都區(qū)西區(qū)大道199號(紅高路地鐵站A口步行120米)

入職公司信息

  • 入職公司: 某物流公司
  • 公司地址: 成都雙流區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

祝女士/人事經(jīng)理

立即溝通
四川樹職人力資源有限公司
致力于為各類企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案,以滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求。我們的服務(wù)涵蓋了人力資源的各個領(lǐng)域,包括人才招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理以及人力資源外包服務(wù)等。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和先進的管理理念,我們能夠為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、定制化的人力資源服務(wù)。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的招聘團隊,能夠根據(jù)客戶的需求,快速、精準地為其尋找到合適的人才。無論是高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人才還是基層員工,我們都能通過多樣化的招聘渠道和科學(xué)的選拔流程,為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓(xùn)與發(fā)展我們深知員工的成長對于企業(yè)的重要性,因此為客戶提供全面的培訓(xùn)與發(fā)展解決方案。從新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)到領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn),我們根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的職業(yè)規(guī)劃,設(shè)計個性化的培訓(xùn)課程,幫助員工提升能力,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,同時為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支持。三、績效管理我們協(xié)助企業(yè)建立科學(xué)、合理的績效管理體系,通過設(shè)定明確的目標、制定客觀的評估標準、進行定期的績效評估和反饋,激勵員工發(fā)揮最大潛力,提高工作效率和績效水平,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。四、薪酬福利管理我們根據(jù)市場行情和企業(yè)實際情況,為客戶設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系。通過合理的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利項目規(guī)劃和薪酬調(diào)整機制,吸引和保留優(yōu)秀人才,提高員工滿意度和忠誠度。五、員工關(guān)系管理我們注重建立和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)系,為企業(yè)提供員工溝通、勞動法律咨詢、糾紛處理等服務(wù),營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。六、人力資源外包服務(wù)對于一些企業(yè),我們提供人力資源外包服務(wù),包括人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包等。通過將部分或全部人力資源管理職能外包給我們,企業(yè)可以專注于核心業(yè)務(wù),降低管理成本,提高運營效率。在未來的發(fā)展中,[人力資源公司名稱]將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的人力資源服務(wù),助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,共同創(chuàng)造美好的未來!
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