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1、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，組織生制造部各部門制定并落實(shí)分解實(shí)施途徑； 2、組織落實(shí)公司EHS管理體系，并完善優(yōu)化驗(yàn)證管理體系運(yùn)行效果，確保工廠正常穩(wěn)定運(yùn)作； 3、組織制訂、優(yōu)化并實(shí)施工廠的生產(chǎn)組織、倉儲、工程等運(yùn)營管理體系，提升工廠的運(yùn)營效率； 4、組織制訂、優(yōu)化并實(shí)施工廠的質(zhì)量管理體系，提升工廠產(chǎn)品品質(zhì)和市場競爭力； 5、組織建立、完善優(yōu)化并實(shí)施以績效和創(chuàng)新為導(dǎo)向的激勵機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)工作積極性和主動性。 6、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，做好人才儲備和梯隊(duì)培養(yǎng)。 1、大專及以上學(xué)歷，35-45歲，管理類或理工科類專業(yè)； 2、500人以上衛(wèi)生用品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備5年生產(chǎn)經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，危機(jī)處理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，秉公辦事，不謀私利。 5、具有具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識、市場意識和成本管控意識。