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先在集團(tuán)儲備學(xué)習(xí)一段時(shí)間，后派到店里。 1. 全面主持4S店經(jīng)營管理工作； 2.深入研究廠家商務(wù)政策及各項(xiàng)管理規(guī)定，制定合適的發(fā)展戰(zhàn)略，并確保利益最大化； 3.根據(jù)廠家、投資人等多方需求，制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)，并按年度、季度、月度分解，并督促各部門達(dá)成目標(biāo)； 4.主持公司日常管理會議及其他重大例會，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門關(guān)系和資源總調(diào)度； 5.主持召開公司月度經(jīng)營會議，總結(jié)當(dāng)月各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況，針對任務(wù)量、客戶滿意度、市場推廣、市場秩序管控等重點(diǎn)目標(biāo)形成提升或整改方案并推進(jìn)執(zhí)行； 6.完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)控制度和流程落地執(zhí)行； 7.主導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理工作，并提升員工滿意度； 8.建立和維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、廠家及重要客戶的良好關(guān)系，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境； 9.結(jié)合廠家服務(wù)理念，制定合理的政策，確保廠家各項(xiàng)政策落地、并確保不斷提升客戶滿意度； 10.積極提升所屬品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥笆袌稣加新剩?11.制定宣傳及活動(dòng)開展方針，確保銷量和品牌形象不斷提升； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理財(cái)務(wù)或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上實(shí)體企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3.無總經(jīng)理崗位禁業(yè)限制。 福利：五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、年度帶薪旅游、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)氛圍好； 公司平臺廣闊、晉升空 間大，國家重點(diǎn)支持對象、發(fā)展?jié)摿薮蟆?職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)