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更新于 2月6日

4s店總經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

豪華品牌新勢力品牌自主品牌總經(jīng)理
先在集團(tuán)儲備學(xué)習(xí)一段時(shí)間,后派到店里。 1. 全面主持4S店經(jīng)營管理工作; 2.深入研究廠家商務(wù)政策及各項(xiàng)管理規(guī)定,制定合適的發(fā)展戰(zhàn)略,并確保利益最大化; 3.根據(jù)廠家、投資人等多方需求,制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo),并按年度、季度、月度分解,并督促各部門達(dá)成目標(biāo); 4.主持公司日常管理會議及其他重大例會,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門關(guān)系和資源總調(diào)度; 5.主持召開公司月度經(jīng)營會議,總結(jié)當(dāng)月各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況,針對任務(wù)量、客戶滿意度、市場推廣、市場秩序管控等重點(diǎn)目標(biāo)形成提升或整改方案并推進(jìn)執(zhí)行; 6.完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)控制度和流程落地執(zhí)行; 7.主導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理工作,并提升員工滿意度; 8.建立和維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、廠家及重要客戶的良好關(guān)系,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境; 9.結(jié)合廠家服務(wù)理念,制定合理的政策,確保廠家各項(xiàng)政策落地、并確保不斷提升客戶滿意度; 10.積極提升所屬品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥笆袌稣加新剩?11.制定宣傳及活動(dòng)開展方針,確保銷量和品牌形象不斷提升; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理財(cái)務(wù)或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上實(shí)體企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.無總經(jīng)理崗位禁業(yè)限制。 福利:五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、年度帶薪旅游、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)氛圍好; 公司平臺廣闊、晉升空 間大,國家重點(diǎn)支持對象、發(fā)展?jié)摿薮蟆?職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

二七區(qū)融園·鄭州金海汽車產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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