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誠(chéng)聘資深產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) (2-3年經(jīng)驗(yàn)) 1. 擁有2-3年及以上 小紅書/ 微信 / 抖音/ 天貓店鋪 運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品全生命周期運(yùn)營(yíng)邏輯。 2. 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)（如活動(dòng)策劃、用戶分層、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道管理等）顯著提升核心業(yè)務(wù)指標(biāo) (如DAU/MAU、用戶留存率、轉(zhuǎn)化率、GMV等)。 3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少一個(gè)模塊或項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作，并能清晰復(fù)盤成功經(jīng)驗(yàn)與挑戰(zhàn)。 職位要求： * 出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)工具發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、評(píng)估效果、驅(qū)動(dòng)決策。 * 敏銳的用戶洞察力，能深入理解用戶需求與行為。 * 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。 * 邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。 * 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏感，具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力。 * 年齡范圍：我們期待與 25-35 歲之間，充滿熱情與干勁的你同行。 * 性別不限！我們只看重你的能力、經(jīng)驗(yàn)和潛力。 工作內(nèi)容： * 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),管理以及維護(hù)。 * 深入理解產(chǎn)品與用戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心功能/模塊的日常運(yùn)營(yíng)與策略制定，驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)與活躍。 * 基于數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶需求與產(chǎn)品優(yōu)化點(diǎn)。 * 獨(dú)立策劃并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)活動(dòng)、用戶留存策略、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方案等，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 * 建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與機(jī)制，提升運(yùn)營(yíng)效率與效果。 * 監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行效果評(píng)估與復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 我們提供： * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：4-10k底薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)(能力優(yōu)秀者上限可突破?。ㄔ敿?xì)面談） * 施展才華的舞臺(tái)：負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)。 * 快速成長(zhǎng)的環(huán)境：與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，接觸前沿方法論，獲得持續(xù)學(xué)習(xí)提升和工作晉升機(jī)會(huì)。 * 開放包容的文化： 扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新，尊重每一個(gè)員工的付出。 * 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利等等。 投遞方式： 請(qǐng)將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷及最能體現(xiàn)你運(yùn)營(yíng)成果的案例說(shuō)明/數(shù)據(jù)報(bào)告摘要 (非常重要！) 發(fā)送給 HR 或者直接在平臺(tái)上投遞簡(jiǎn)歷。 V+: 書香小熊貓@-@ 期待看到你的精彩履歷和閃耀成果！讓我們攜手，共同驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品增長(zhǎng)新篇章！