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【工作內(nèi)容】 1、主要為企業(yè)推薦科創(chuàng)要素線上+線下一體化業(yè)務(wù)產(chǎn)品，線上產(chǎn)品為自主研發(fā)的【科創(chuàng)平臺(tái)】，線下為企業(yè)制定全生命周期的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、規(guī)劃、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、做好開(kāi)發(fā)客戶的維護(hù)工作，促成持續(xù)的返單； 4、做好團(tuán)隊(duì)管理，為團(tuán)隊(duì)的整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，提升人均能效； 5、做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能工作，提高團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、意向客戶把控、簽單能力等； 6、做好團(tuán)隊(duì)人才梯次的搭建，持續(xù)為公司、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及輸出優(yōu)秀組長(zhǎng)級(jí)以上干部。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維，抗壓能力，及解決問(wèn)題的能力； 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能形成閉環(huán)的銷(xiāo)售體系； 4、具備面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)談判能力強(qiáng)，有TO B模式經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 【薪資待遇】 薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪（6-10K）+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)（3-6個(gè)月）+期權(quán) 綜合薪資：年薪25-60W