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崗位職責(zé)： 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)方向與公司的整體戰(zhàn)略相匹配； 2.技術(shù)創(chuàng)新：掌握行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，開展技術(shù)研究，推動新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用； 3.產(chǎn)品開發(fā)：制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，牽頭并組織設(shè)計師、設(shè)計員對新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計，產(chǎn)品改進(jìn)的技術(shù)攻關(guān)，相關(guān)的技術(shù)服務(wù)； 4.技術(shù)決策：識別并解決技術(shù)難題，提出專業(yè)建議和意見，提升產(chǎn)品核心競爭力； 5.團(tuán)隊管理：明確人才培養(yǎng)目標(biāo)及培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)并激勵團(tuán)隊成員快速成長； 6.跨部門協(xié)作：與其他部門（如銷售、制造、品質(zhì)等）緊密合作，提供技術(shù)支持和解決方案，推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展； 7.研究行業(yè)發(fā)展趨勢，整合資源，拓展商機(jī)。