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任職要求：從事福利行業(yè)銷售業(yè)務(wù)，且有獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)歷，至少5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，需獨(dú)立完成所屬銷售成員的招聘、面試、培訓(xùn)、出單； 2、在總經(jīng)理支持下，負(fù)責(zé)銷售體系的建設(shè)，完成業(yè)務(wù)流程、銷售團(tuán)隊(duì)日常管理規(guī)范、崗位職責(zé)、績(jī)效管理、銷售政策、提成激勵(lì)等相關(guān)體系的建立； 3、協(xié)調(diào)資源，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)支持與指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、協(xié)同公司其他部門，緊密配合，保持客戶的良好溝通，完成項(xiàng)目交付。 【任職要求】 1、必須：具備獨(dú)立建立銷售團(tuán)隊(duì)能力，具有團(tuán)隊(duì)成員的更佳； 2、 至少3年以上同行業(yè)員工福利（卡券類、消費(fèi)卡類、禮品類、福利平臺(tái)類）或1年以上同行業(yè)總監(jiān)崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大客戶營(yíng)銷程序和技巧，具備項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、大客戶管理等管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。 【福利待遇】 高底薪+業(yè)績(jī)提成+管理提成+分紅； 公司福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等； 銷售管理類培訓(xùn)：參與公司組織的銷售管理類的培訓(xùn)和管理者學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 薪資詳情 薪資范圍：10000-30000元/月 職位底薪：10000元/月 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：銷售額提成