【崗位職責】
1.根據(jù)公司整體的經營策路與市場定位,結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃;
2.搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升;
3.開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系,不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標;
4.執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度;
5.完成公司交辦的其他事項。
【任職要求】
1.28-38歲,大專以上學歷,6年以上銷售工作經歷,3年以上銷售團隊管理經驗,有弱電智能化、建筑智能化等相關行業(yè)經驗者尤佳;
2.具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神;
遞3.具備一定的溝通協(xié)調能力、管理帶隊能力與商務能力,品質端正。
【福利待遇】
1、職位福利:購買五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、高溫補貼、項目獎金、出差補貼、多次晉升機會;
2、員工福利:生日福利、節(jié)日福利、零食下午茶、無線網、餐補、帶薪年假
3、工作時間:做六休一,固定休周日,上班時間:
8:30-下午17:30,午休1小時,法定節(jié)假日與國家同步。