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崗位職責： 企業(yè)經(jīng)營管理分析： 協(xié)助總裁進行公司整體經(jīng)營狀況分析，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)分析、市場趨勢分析、競爭對手分析等，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性方案。 專項課題研究： 針對公司發(fā)展過程中遇到的特定問題或機遇，進行深入調(diào)研和分析，撰寫研究報告，提出解決方案和建議。 數(shù)據(jù)匯總與可視化： 收集、整理公司各部門運營數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)分析工具進行清洗、分析和可視化呈現(xiàn)，為管理層提供直觀的數(shù)據(jù)洞察。 會議組織與記錄： 參與公司重要會議，負責會議組織、記錄和紀要整理，并跟蹤會議決議的落實情況。 其他交辦事項： 完成總裁交辦的其他工作。 四、 任職要求： 學歷要求： 碩士及以上學歷，工商管理、市場營銷學、財務(wù)管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗： 2年以上與企業(yè)經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備扎實的商業(yè)分析能力和邏輯思維能力。 AI工具能力： 熟練使用DeepSeek、ChatGPT、KiMi等辦公軟件，掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python、Tableau等），能夠進行數(shù)據(jù)清洗、分析和可視化呈現(xiàn)。 行業(yè)背景： 有商業(yè)地產(chǎn)、醫(yī)療大健康行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。 個人素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和解決問題的能力，工作積極主動，責任心強，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。