職位描述
人力資源管理組織發(fā)展績效管理人力資源規(guī)劃企業(yè)管理咨詢管理體系建設(shè)優(yōu)化薪酬福利獨立工作，公眾表達接受項目制模式制度制定及落地優(yōu)化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：?
1、參與全國各地項目實施，導(dǎo)入基礎(chǔ)勞動風(fēng)險管理及人事管理體系要求
2、建立人力資源各模塊基礎(chǔ)流程與標(biāo)準(zhǔn)
3、規(guī)范企業(yè)薪酬績效結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)
4、組織內(nèi)部進行人力盤點及崗位職責(zé)體系優(yōu)化
5、依據(jù)項目需求建立績效與激勵機制
6、組織內(nèi)外部培訓(xùn)與活動?
任職要求：?
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有人力資源相關(guān)證書（如人力資源管理師等）優(yōu)先；?
2、工作經(jīng)歷要求：具備制造業(yè)及商貿(mào)業(yè)人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)歷，有人力資源咨詢顧問崗位工作經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源項目經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、核心勝任能力：具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與問題診斷能力，出色的表達、溝通及跨部門協(xié)作能力，熟悉人力資源管理全模塊流程；?
4、品質(zhì)要求：恪守職業(yè)操守，工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心與抗壓能力，有較強的學(xué)習(xí)意愿和創(chuàng)新精神；?
5、能夠適應(yīng)一定頻率的跨省區(qū)出差，熟練使用辦公軟件，須持有 C1 駕照。?
北略聯(lián)合咨詢將為你提供：?
1、在實戰(zhàn)項目中快速提升人力資源咨詢專業(yè)能力；?
2、資深人力顧問一對一指導(dǎo)，助你突破職業(yè)瓶頸；?
3、充滿挑戰(zhàn)的人力資源前沿項目，拓寬職業(yè)視野；?
4、為客戶解決人力資源難題，收獲直接創(chuàng)造價值的成就感；?
5、融洽的團隊氛圍，提供強烈歸屬感的工作環(huán)境。
工作地點
廈門湖里區(qū)北方商務(wù)大廈209A
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王女士/人事
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廈門北略聯(lián)合管理咨詢有限公司廈門北略聯(lián)合管理咨詢成立于2017年，是以“為中小企業(yè)成長護航”為理念的專業(yè)管理咨詢機構(gòu)，服務(wù)風(fēng)格注重專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和數(shù)據(jù)化。北略聯(lián)合咨詢團隊師資深耕中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)十多年，客戶覆蓋全國范圍，積累了豐富的中小企業(yè)運營升級優(yōu)化經(jīng)驗，為客戶提供定制化的經(jīng)營管理咨詢服務(wù)。北略聯(lián)合咨詢團隊堅持從企業(yè)管理系統(tǒng)化角度審視需求與規(guī)劃、實施方案，注重融合客戶個性化需求形成咨詢建議，充分考量客戶實際情況推動項目落地，并以此贏得業(yè)內(nèi)口碑及眾多長期戰(zhàn)略合作伙伴！發(fā)掘及釋放企業(yè)潛能，推動業(yè)績可持續(xù)增長是北略聯(lián)合咨詢團隊的使命！一、如果您： 1、期待成為受人尊敬的專家，實現(xiàn)自我價值； 2、期待自己及家人能夠擁有更加優(yōu)越的生活品質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，兼具強烈的企圖心，期待不斷挑戰(zhàn)、超越自己；那你，正是我們翹首以待的伙伴。二、薪酬福利 1、薪酬：月度工資、季度獎金、年終獎； 2、基本福利：五險一金、帶薪年休假； 3、特色福利：超長春節(jié)假期、節(jié)假日關(guān)懷、帶薪六一假、帶薪女神節(jié)假、歡樂下午茶、家庭開放日、年度旅游等。三、職業(yè)發(fā)展通道：項目助理→助理咨詢師→咨詢師→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→合伙人！
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