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1、負(fù)責(zé)建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標(biāo)，推動營銷方案落地，達(dá)成公司年度年度目標(biāo)。 2、管理銷售團隊，制定并落實各項營銷管理制度，達(dá)到銷售團隊的執(zhí)行力的提升 3、規(guī)劃、配置銷售區(qū)域、區(qū)域人員，使銷售區(qū)域和人員的合理安排 4、制定銷售團隊績效、考核政策，激勵銷售團隊的目標(biāo)達(dá)成 5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道，確保銷售渠道的健康高效。 6、制定年度銷售策略與維護、開發(fā)方案，穩(wěn)定重點客戶 7、管理以及進度的推進，推動公司市場運作體系轉(zhuǎn)化為成果 8、制定年度銷售規(guī)劃，分解銷售目標(biāo)，推動營銷方案落地，達(dá)成年度目標(biāo) 任職資格： 1、30歲以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗；(飲料行業(yè)，負(fù)責(zé)餐飲渠道優(yōu)先考慮) 3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗和帶過團隊的工作經(jīng)驗不低于3年優(yōu)先； 4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 5、要求駐地當(dāng)?shù)?6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定