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公司專注于生產(chǎn)制造業(yè)和集中產(chǎn)業(yè)客群進行大額備用金授信服務(wù)，最高授信額度2000萬，正規(guī)銀行放款，隨借隨還，不用不計息。 目前已覆蓋全國主要省份與城市 收入績效: 底薪3K+階梯激勵底薪1-5K+新增獎勵每戶200元+放款提成萬8（2-12個月）+補貼200-500 收入和資產(chǎn)質(zhì)量掛鉤，各省員工基本入職兩個月放款做到1000萬以上（保底績效7000元左右+3000底薪），三個月基本可以穩(wěn)定在12K以上，部分優(yōu)秀員工收入穩(wěn)定在20K以上，外勤打卡，工作時間自由，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果導(dǎo)向嚴(yán)格考核。 階梯底薪:當(dāng)月新增放款每過100萬，獎勵1000元；最高500萬，獎勵5000元； 新增放款獎勵:每新增一個客戶，每戶200元； 放款提成:根據(jù)放款資方要求不同，提成發(fā)放月長不同，詳細(xì)咨詢客服。 入職流程: 1，儲備最少5個標(biāo)準(zhǔn)客戶； 2，公司安排人員全程陪同作業(yè)，并現(xiàn)場培訓(xùn)，實操業(yè)務(wù)流程，學(xué)會為止； 3，授信客戶放款80萬以上，可立馬辦理入職； 4，根據(jù)實際情況，授予盡調(diào)權(quán)限，可獨立開展業(yè)務(wù)。 晉升通道: 1，所有團隊長（省總職級，可負(fù)責(zé)全省團隊組建）只內(nèi)部晉升，不空降； 2、客戶經(jīng)理放款額度達到1000萬以上，開通團隊招聘權(quán)限； 3、團隊人數(shù)達5人，團隊放款達3000萬（團隊長本人放款按50%計算）可晉升團隊長。 目前全國團隊長月穩(wěn)定最低收入不低于20K，優(yōu)秀50K以上。