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崗位職責： 1. 負責制訂托育中心年度、月度工作計劃和預(yù)算，確保園所運營目標的順利實現(xiàn)。 2. 全面負責托育中心的日常經(jīng)營管理，包括招生、品牌宣傳、教學、安全、衛(wèi)生保健、基建采購、供餐機構(gòu)選擇和監(jiān)管等工作。 3. 主持并落實集團總部對托育中心的品質(zhì)要求，貫徹集團各項管理規(guī)定，確保園所運營規(guī)范化、科學化。 4. 負責園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)和管理，包括人員選拔、培訓、督導(dǎo)及評估考核，同時參與集團層面的教師培訓項目。 5. 建立并維護與家長的良好溝通渠道，定期接待家長，反饋家長意見和建議，確保家園共育。 1. 教育背景：本科及以上學歷，學前教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有國外教育或生活經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗：具備5年及以上托育或幼兒園園務(wù)管理經(jīng)驗，熟知蒙特梭利教育理念，若擁有蒙臺梭利國際認證（AMS或AMI證書）者將被優(yōu)先考慮。 3. 專業(yè)知識與技能：精通0-6歲嬰幼兒的保育、教學、游戲及活動設(shè)計，具備扎實的學前教育理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。同時，需具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作力、協(xié)作能力以及中英文表達能力。 4. 個人素質(zhì)：熱愛學前教育事業(yè)，富有愛心、責任心和耐心，性情溫和，具有良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力。性格開朗，能夠有效處理家長意見和投訴，提高客戶滿意度。 薪資福利 1. 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，年薪范圍根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗和能力面議。 2. 享受帶薪年假 3. 提供五險。 4. 提供蒙臺梭利專業(yè)培訓，助力員工職業(yè)發(fā)展。 5. 享有舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍。