職位描述
技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)
崗位職責(zé):
崗位介紹：
1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略：制定長期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃，確保人才儲備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
2.設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目：針對不同層級和職能的員工，設(shè)計(jì)具有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.監(jiān)控與評估：對人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行定期監(jiān)控和評估，根據(jù)反饋調(diào)整項(xiàng)目內(nèi)容和策略，確保項(xiàng)目的有效性和可持續(xù)性。
任職要求:
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論和實(shí)踐。
3.專業(yè)技能：具備扎實(shí)的人力資源管理知識，熟悉人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)評估人才發(fā)展項(xiàng)目的效果。
工作地點(diǎn)
玉林博白縣華友指揮中心
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職位發(fā)布者
黎東金/招聘主管
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浙江友山新材料科技有限公司浙江友山新材料科技有限公司（以下簡稱：友山科技）成立于2018年，是華友控股集團(tuán)的全資子公司，注冊資金5億元。在國家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下，友山科技始終以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，深耕新能源鋰電池正極材料產(chǎn)業(yè)，專注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。同時(shí)，為進(jìn)一步鞏固公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢，公司積極與云天化、興發(fā)集團(tuán)、南氏集團(tuán)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)開展深度協(xié)同，在內(nèi)蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設(shè)行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)基地，憑借雄厚的資源優(yōu)勢、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢、穩(wěn)定的質(zhì)量優(yōu)勢，高效的管理優(yōu)勢以及與廣大客戶緊密的市場合作，全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競爭力的新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
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