崗位職責;
1、主持公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、安全工作負責
2、組織、領(lǐng)導公司各職能部門編制,制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案
3、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
4、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
5、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
6、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;
接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等
崗位要求:
1.本科以上學歷,市場營銷或建筑等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上的專業(yè)裝飾工程公司副總經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識;
5.有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6.有各崗位專業(yè)證書(一建,高工,及各專業(yè)證書)優(yōu)先入取
職位福利:五險一金、帶薪年假、不加班、朝九晚五