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人事行政主管

6000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系HRBP人才儲備共同成長
崗位職責: 1. 負責公司人事行政管理,完善公司人力資源政策和行政管理流程。 2. 制定并執(zhí)行招聘計劃,完成人才選拔和錄用工作。 3. 負責員工培訓(xùn)與發(fā)展,制定培訓(xùn)計劃并跟進實施。 4. 搭建良好的員工關(guān)系,處理員工申訴和勞動糾紛。 5.薪酬績效體系完善,制定適合的績效考核制度,激勵員工發(fā)揮工作效能。 6.負責公司行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、采購、后勤保障等。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3-5年人事行政管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。 4. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達能力。
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工作地點

成都武侯區(qū)航空路10號

職位發(fā)布者

董先生/人事

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