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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)注冊(cè)公司，注銷，變更等工商事宜的處理工作； 2. 熟悉工商局，稅務(wù)局，行政大廳，銀行等基本工作流程； 3. 處理員工的投訴和建議，維護(hù)良好的員工關(guān)系，提高員工滿意度。 4. 負(fù)責(zé)公司的日常全盤行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、會(huì)議安排、文件管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 5. 協(xié)調(diào)公司的后勤工作，確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。 6. 與公司其他部門密切合作，提供必要的支持和協(xié)助。 7. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 有3-5年人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有政府相關(guān)部門或者協(xié)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能看懂政策文件； 3. 具備出色的溝通能力、人際交往能力和協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)拜訪政府部門領(lǐng)導(dǎo)； 4. 熟悉商務(wù)接待應(yīng)酬禮儀，有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠靈活變通處理商務(wù)接待中的突發(fā)情況； 5. 形象氣質(zhì)佳，性格開朗，紀(jì)律性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 6. 熟練使用辦公工具軟件。