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工作職責： 1、統(tǒng)籌公司行政工作，擬定行政管理制度并監(jiān)控執(zhí)行，管理行政后勤團隊; 2、負責公司重點工作的更新匯總、督辦、回顧； 3、負責公司內部發(fā)文、外部發(fā)文和外來公文的處理及保管； 4、會議管理： （1）負責組織總經理辦公會的召開，跟進、匯總并匯報督導事項，撰寫會議紀要并完成下發(fā)； （2）收到總裁辦公會通知后，向各部門收集財險公估匯報材料，匯總材料報總經理審批； （3）公司大型會議，如年中工作會議、年度工作會議的籌備，確保會議高效高質召開； 5、負責公司內部OA新聞審核、微信公眾號管理、公司官網設計及內容更新； 6、負責文稿撰寫和審核，公司重要文字材料，如計劃、總結的撰寫安排，總經理室文字材料的準備； 7、負責公司企業(yè)文化體系的建設，推動文化建設的執(zhí)行及宣導與推廣； 8、負責公司的工商年報填報，并督導全國分公司按時完成各地工商年報填報。 9、負責公司名稱、地址、董監(jiān)高變更、注冊資本、公司章程、營業(yè)范圍、分公司設立注銷等工商變更備案登記； 10、負責組織各部門進行銀保監(jiān)年報撰寫上報； 11、負責職責險、風險基金、監(jiān)管費等繳交申報； 12、負責非常規(guī)性的合規(guī)報告報送，如各類風險排查、自查自糾等； 13、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科2年以上同職工作經驗、碩士1年以上同職工作經驗； 2、較好的把握公司、行業(yè)政策信息； 3、有行政綜合管理經驗； 4、具有較強的公文寫作能力； 5、具有較強的溝通表達能力和時間管理能力； 6、練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設備。