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一、工作職責(zé) 1.主導(dǎo)部門日常管理運(yùn)作，協(xié)調(diào)跨部門溝通，追蹤高層會議決議執(zhí)行。 2.組織各部制定月度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施完成情況，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃管控，保證交付目標(biāo)達(dá)成。 3.監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析并追查異常原因，組織開展效能改善與提升工作。 4.參與制定生產(chǎn)績效考核/薪酬方案，審核相關(guān)報(bào)表。 5.協(xié)助廠長對生產(chǎn)系統(tǒng)的管理效率提升工作。 6.有成熟EHS工作推廣經(jīng)驗(yàn)。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.5年以上生產(chǎn)體系管理工作經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料/藥品/護(hù)膚品行業(yè)優(yōu)先）。 3.對數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)心穩(wěn)重，誠實(shí)守信。 4.很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及溝通能力，良好全局觀念。 5.熟練操作辦公軟件。