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（一）任職要求 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.法學(xué)及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 3.年齡45歲及以下； 4.熟悉合同審批、法律訴訟、企業(yè)合規(guī)性管理、法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系等相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)章制度； 6.具有3年以上法律、審計(jì)或企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)并參與具體審計(jì)項(xiàng)目，取得法律職業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)合規(guī)師者優(yōu)先； 7.邏輯思維性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理、合規(guī)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)等方面有較深的認(rèn)識(shí)和理解； 8.具有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力和執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的法律、審計(jì)、合規(guī)性職業(yè)敏感； 9.工作嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉穩(wěn)，為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守； 10.具有一定的應(yīng)用文寫(xiě)作能力，具有良好的文字功底，能熟練運(yùn)行WPS等各種辦公軟件； 11.具有履行工作職責(zé)的身體條件； 12.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬； 13.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘： （1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的； （3）曾被開(kāi)除黨籍、公職的； （4）曾在招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的； （5）在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的； （6）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的； （7）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的； （8）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。 （二）崗位職責(zé) 1.公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理策略、框架、制度、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定及實(shí)施，為各業(yè)務(wù)板塊、單元及控股企業(yè)業(yè)務(wù)類型及風(fēng)險(xiǎn)特征制定差別化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控及應(yīng)對(duì)措施，確保公司全業(yè)務(wù)種類、全流程、各業(yè)務(wù)板塊、各類型風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理； 2.保證國(guó)家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及金融監(jiān)管政策在公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理過(guò)程中得以遵從和落實(shí)，確保公司全業(yè)務(wù)種類、全流程、各業(yè)務(wù)板塊合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制；配合業(yè)務(wù)部門(mén)及子公司進(jìn)行法律盡調(diào)，就公司重要投資決策、重點(diǎn)投資項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性評(píng)估意見(jiàn)； 3.公司管控制度、格式合同、對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)展及合作事項(xiàng)合同協(xié)議等文本風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性審查；對(duì)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議等事務(wù)提供法律支持，并對(duì)生效司法文書(shū)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 4.制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作制度；編制年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司下屬控股企業(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；負(fù)責(zé)公司本部及下屬控股企業(yè)重大投資項(xiàng)目及專門(mén)事項(xiàng)審計(jì)；負(fù)責(zé)公司本部及下屬控股企業(yè)內(nèi)部控制及績(jī)效結(jié)果進(jìn)行稽核審查和評(píng)價(jià)； 5.負(fù)責(zé)公司本部及下屬控股企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)決策、重大項(xiàng)目、招投標(biāo)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、對(duì)外合作進(jìn)行合規(guī)合法性稽核審查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為提交集團(tuán)公司或上級(jí)主管部門(mén)處置。 特別優(yōu)秀者，薪酬可面議。