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1. 客戶開發(fā)與維護(hù) - 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式拓展新客戶，挖掘物流運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送等業(yè)務(wù)需求； - 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪溝通，提升客戶滿意度與續(xù)約率。 2. 業(yè)務(wù)洽談與方案設(shè)計(jì) - 根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化物流解決方案，包括運(yùn)輸路線規(guī)劃、報(bào)價(jià)核算、合同擬定； - 協(xié)調(diào)公司資源，確保方案可行性，達(dá)成合作意向。 3. 訂單跟進(jìn)與執(zhí)行 - 全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)調(diào)度、倉儲(chǔ)、客服等部門，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)交付； - 及時(shí)處理客戶投訴與突發(fā)問題，反饋異常情況并推動(dòng)解決。 4. 市場調(diào)研與分析 - 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手信息，分析市場趨勢(shì)，為公司策略提供建議； - 收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程與產(chǎn)品競爭力。 任職要求： - 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬。 - 能力要求：具備良好的溝通談判能力、市場敏感度和客戶服務(wù)意識(shí)；熟悉物流運(yùn)作流程，能熟練使用辦公軟件。 - 其他：適應(yīng)高頻次外出拜訪，抗壓能力強(qiáng)，有駕照者優(yōu)先。 薪資福利： - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)； - 福利保障：帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升空間。