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【工作內容】 1、跟進店經(jīng)理制定的營業(yè)額指標，做好值班管理并進行業(yè)績追蹤，分析銷售數(shù)據(jù)并制定改善計劃，關注市場競品動態(tài)； 2、監(jiān)督店鋪人員按照標準執(zhí)行前后場管理，及時報告店鋪突發(fā)事件并靈活處理，保證安全經(jīng)營； 3、負責品類的日常盤點及商品效期等庫存管理工作；依照公司標準管理商品損耗；分析品類商品數(shù)據(jù)，制定改善計劃和提升銷售； 4、熟悉商品的陳列基準并帶教，熟練操作陳列系統(tǒng)，根據(jù)VCM圖對陳列進行檢查和改善； 5、負責門店人員的服務培訓，做好現(xiàn)場CS反饋及指導，確保標準化的流程操作； 6、管理金錢安全，店鋪內部自檢自查，確保財務合規(guī)； 7、協(xié)助店鋪員工招聘，進行新員工帶教，做好團隊管理； 8、深刻理解公司信息政策，高效執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷畢業(yè)，2-3年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗； 2、了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理、賣場管理的運作； 3、熟悉辦公軟件操作，數(shù)據(jù)分析能力強； 4、善于溝通與協(xié)調、有團隊合作精神，具備較強的執(zhí)行力； 5、能服從公司區(qū)域調派，認同公司企業(yè)文化和價值觀。 【薪資福利】 7-9k，面試定薪；五險 【上班時間】 單休，每天上8.5小時，休息一個小時，具體的時間根據(jù)當?shù)厣虉龅臓I業(yè)時間