崗位職責(zé):
職責(zé)一:制定本店季度目標(biāo),并且分層為月,周, 日計(jì)劃。
1.制定月銷售目標(biāo),并制定月銷售計(jì)劃(計(jì)劃落實(shí)到每周,每天并制定安排計(jì)劃)。
2.針對(duì)目標(biāo)列出實(shí)施方案落實(shí)到每周。
3.明確當(dāng)月目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過程中所遇到問題,提前做出應(yīng)策。
(如貨源,資金周轉(zhuǎn),其他硬件設(shè)施)
職責(zé)二:負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃,營(yíng)銷,推廣,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃,上架,推廣,銷售,售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名。
3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷方案。
4. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案。
5. 客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
職責(zé)三:負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員。
1.每天不定時(shí)觀察店鋪數(shù)據(jù),量子,直通車,鉆展的消耗,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與對(duì)策
2.監(jiān)督并指導(dǎo)客服工作行為。
3.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作。
4.整理和分析快遞與發(fā)貨部的交接問題,提出有效意見反饋到客服部主管上面。
職責(zé)四:負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買機(jī)率
1.建立老顧客群,幫派,掌柜說等與客戶互動(dòng)的 SNS。
2.整出不同級(jí)別的老顧客,對(duì)不同級(jí)別的顧客做出相應(yīng)的維護(hù)。
3.整理和分析在客戶關(guān)系處理中的問題和改善方法,提出有效意見反饋到客服部主管上面。(可用會(huì)員關(guān)系管理軟件,以及表格)
4.針對(duì)店里貴賓顧客做不訂期的回訪。
5.逢?duì)I銷活動(dòng)或節(jié)日(生日)向老顧客發(fā)以短信或電話祝賀或通知(可用軟件或讓售前或
售后去做)
6.老顧客同比增長(zhǎng)數(shù)據(jù)每周要統(tǒng)計(jì)并做與調(diào)整與相應(yīng)對(duì)策
職責(zé)五:適情況而定的(如客服請(qǐng)假,客服下班,其他因素造成的人員短缺)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有很好的文字功底、溝通能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成策劃和輸出;
3、有成熟的選題策劃經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃新媒體文章和活動(dòng);
4、熟練掌握微信公眾號(hào)、小紅書、某音、某東及其運(yùn)營(yíng)流程,熟悉掌握微信及其他社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略和受眾心理;
5、善于抓住熱點(diǎn),對(duì)于熱點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)有很精彩的案例者優(yōu)先考慮;
6、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和能力,快速適應(yīng)和掌握新平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式;
7、擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。