崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設(shè)計任務(wù)書或設(shè)計委托書,組織設(shè)計方案招標工作,對方案設(shè)計優(yōu)化提供意見;
2、負責所管理項目的方案、施工圖設(shè)計進度,施工圖設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計變更的審查工作;
3、參與設(shè)計過程中對項目目標成本、設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計進度的控制;
4、負責監(jiān)督設(shè)計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理;
5、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關(guān)注本專業(yè)的最新實用技術(shù),對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議;
6、組織技術(shù)方案評審,包括設(shè)計規(guī)范標準采用、樁基礎(chǔ)與基坑支護、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題,突發(fā)情況向部門負責人匯報。
任職要求:
1、主管33歲以內(nèi),專員30歲以內(nèi),建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院建筑設(shè)計及技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、持有二級注冊建筑師及以上優(yōu)先;
5、接受異地派遣者優(yōu)先考慮。