職位描述
薪酬福利組織發(fā)展招聘員工關(guān)系
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源行政部的各項(xiàng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制訂公司年度人力計(jì)劃，制定并執(zhí)行人員招募；
3、負(fù)責(zé)公司日常安全、后勤等事務(wù)管理，協(xié)調(diào)公司與各級(jí)政府部門之間的事務(wù)及關(guān)系；
4、對(duì)公司人力狀況及各職務(wù)定期進(jìn)行分析，不斷修訂及完善公司各級(jí)崗位職務(wù)績效管理制度；
5、完善公司薪資、員工福利、日常管理，管理并完善人事檔案，督導(dǎo)辦理員工保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工手續(xù)等。
任職要求：
1、2年以上大型商業(yè)廣場工作經(jīng)驗(yàn)；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
工作地點(diǎn)
順城區(qū)撫順順城萬達(dá)廣場六樓人力資源行政部（原恒大廣場）
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