崗位職責:
任職需求
1. 基本了解項目管理的流程,理解項目執(zhí)行計劃與之匹配的采購計劃,明確采購設備或者材料與項目的時間節(jié)點,平成采購成本與項目整體效益的安排;
2. 深入理解采購流程,包括供應商的尋源、詢比價、談判到合同簽訂,訂單執(zhí)行以及貨物的交付,驗收等環(huán)節(jié),熟悉采購成本,分析并核算成本的合理性,有效降低采購成本;
3. 對所采購產(chǎn)品在行業(yè)的發(fā)展,市場動態(tài),原材料的價格走勢,新技術的應用等,能夠及時調(diào)整采購策略把握采購時機;
4. 具有出色的談判技巧,爭取有利的此傲骨條款,如價格、交期、支付方式、質(zhì)量保證等; 能夠起草、審核采購合同,確保合同條款嚴謹、完整,明確雙方權利義務。在合同執(zhí)行過程中,跟蹤合同履行情況,及時處理合同變更、違約等問題,保障項目采購工作的合法性和有效性。
5. 建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應商資源庫,與供應商保持良好的的溝通,協(xié)作解決合作中出現(xiàn)的問題,面對采購過程中的突發(fā)問題,如交貨延期,產(chǎn)品質(zhì)量問題等,能夠迅速分析問題,與相關部門制定解決方案,保證項目工期不受影響;
6. 項目采購管理工作,與技術,項目等相關部門有效溝通,制定采購計劃,確保采購流程各環(huán)節(jié)順利銜接;
7. 具有敏銳的風險意思,能夠識別采購活動中的潛在風險,供供貨風險、價格、質(zhì)量風險等,
8. 對ERP供應鏈系統(tǒng)了解,且熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能采購數(shù)據(jù)進行收集,整理與分析,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。熟練使用各種辦公軟件。
任職要求:
9. 大專以上學歷,不少于三年的大型項目采購工作經(jīng)驗,成功主導過多個不同類型的項目采購工作,具備處理復雜項目采購情況的能力。具有責任心,誠實政治,嚴守職業(yè)底線,廉潔自律,具有較強的抗壓能力。