雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司生產(chǎn)需求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行設(shè)備、零部件及生產(chǎn)線的采購(gòu)計(jì)劃，確保成本、質(zhì)量、交期達(dá)標(biāo)。
調(diào)研新能源汽車行業(yè)（如電池、電機(jī)、電控等核心部件）設(shè)備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
供應(yīng)商全周期管理
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、談判及合同簽訂，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
定期審核供應(yīng)商資質(zhì)（技術(shù)能力、環(huán)保合規(guī)性、產(chǎn)能等），優(yōu)化供應(yīng)鏈體系。
成本與風(fēng)險(xiǎn)控制
主導(dǎo)價(jià)格談判，通過比價(jià)、招標(biāo)、價(jià)值分析等方式降低采購(gòu)成本。
識(shí)別采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)（如交期延誤、技術(shù)迭代、政策變化），制定應(yīng)急預(yù)案。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、供應(yīng)鏈管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車/鋰電池/汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 熟悉生產(chǎn)設(shè)備（如沖壓、焊接、裝配線、檢測(cè)設(shè)備等）或核心零部件（如BMS、電機(jī)殼體等）采購(gòu)流程。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)虹橋正榮中心
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
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長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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