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社區(qū)衛(wèi)生服務中心院長崗位職責： 一、運營管理： 1.制定并執(zhí)行工作計劃，優(yōu)化運營流程，管理醫(yī)療資源和設備。 2.進行市場調(diào)研，策劃活動，確保活動效果。 3.管理檔案資料，處理證照資質(zhì)，學習醫(yī)療醫(yī)保法律法規(guī)。 4.實施6S標準化，提升工作效率，強化成本管理，監(jiān)督資產(chǎn)利用。 二、人力資源管理： 1.建立組織架構(gòu)，招聘培養(yǎng)人才，管理績效和團隊，提升員工滿意度。 2.協(xié)調(diào)外部關系，與政府、社區(qū)、醫(yī)保部門溝通，爭取政策支持。 3.加強與其他機構(gòu)合作，拓展業(yè)務結(jié)構(gòu)，規(guī)劃新產(chǎn)品和項目。 4.建設院內(nèi)文化，關心員工，增強凝聚力。 5.監(jiān)察醫(yī)療、醫(yī)保安全規(guī)范，提升服務質(zhì)量，降低醫(yī)保風險。 5.熟練操作His、醫(yī)保、行政審批等相關系統(tǒng)和網(wǎng)站，處理醫(yī)師注冊、機構(gòu)變更等工作。 任職要求： 1.擁有中醫(yī)相關專業(yè)資源優(yōu)先； 2.擁有一級中醫(yī)院、一級社區(qū)診療中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。 任職要求： 1、擁有中醫(yī)相關專業(yè)資源優(yōu)先； 2、擁有一級中醫(yī)院、一級社區(qū)診療中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。 醫(yī)院簡介： 瑞恩醫(yī)療（城陽阜城路衛(wèi)生服務中心）以中醫(yī)為主、中西醫(yī)結(jié)合，是城陽區(qū)首個基層中醫(yī)藥服務能力提升示范工程項目，也是中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展先行先試的創(chuàng)新實踐。旨在以“診療+慢病調(diào)理+日?？叼B(yǎng)”多維度組合賦能，結(jié)合中醫(yī)先進智能裝備，全面提升區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)藥服務能力，全方位、系統(tǒng)性的為老百姓提供安全、有效、方便的中醫(yī)醫(yī)療服務，滿足老百姓的健康需求。