職位描述
機(jī)械制造業(yè)儀器儀表制造
一、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)、人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)方面，要求2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感。
二、技能要求：
1、績效專員需要具備良好的溝通能力和親和力，能夠熟練操作辦公軟件，會(huì)基本的人力資源函數(shù)，能夠處理和分析大量數(shù)據(jù)；
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);
三、崗位相關(guān)職責(zé)：
1、參與制定公司績效管理政策及流程，確?？冃Ч芾眢w系的合理性和有效性;
2、參與制定各部門績效實(shí)施方案，向各部門提供績效管理專業(yè)支持;
3、定期組織各部門進(jìn)行績效指標(biāo)庫刷新工作;
4、組織各部門進(jìn)行績效指標(biāo)設(shè)定和考核，監(jiān)控績效實(shí)施過程，對績效結(jié)果進(jìn)行評估和分析，負(fù)責(zé)績效獎(jiǎng)金核算;
5、定期進(jìn)行績效數(shù)據(jù)匯總和分析，為管理層提供有關(guān)績效管理的報(bào)告和建議;
參與公司人力資源管理的其他模塊工作，如職位職級管理、任職資格、薪酬管理及人才盤點(diǎn)等項(xiàng)目，提供相關(guān)支持和建議。
6、參與每月工資的核算（包括離職工資），工資條制作及下發(fā)、回簽整理存檔等薪酬工作。
工作地點(diǎn)
深圳坪山區(qū)格蘭達(dá)裝備產(chǎn)業(yè)園C棟
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深圳格蘭達(dá)精密機(jī)械有限公司
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職位發(fā)布者
劉子華/HR
昨日活躍立即溝通
深圳格蘭達(dá)精密機(jī)械有限公司格蘭達(dá)于1995年創(chuàng)立于深圳，經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)在深圳、江門、肇慶、墨西哥等地建有大型生產(chǎn)基地；在香港、新加坡、以色列、比利時(shí)等地設(shè)有境外辦公室。深圳格蘭達(dá)精密機(jī)械有限公司，位于深圳坪山。經(jīng)營：通信設(shè)備制造及銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備研發(fā)及銷售；通用零部件制造；機(jī)械零件、零部件加工及銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；密封件制造；電子產(chǎn)品銷售；有色金屬壓延加工；噴涂加工。具有設(shè)備研發(fā)和全套生產(chǎn)制造能力。產(chǎn)品和解決方案成功應(yīng)用于全球知名公司和世界500強(qiáng)企業(yè)。格蘭達(dá)產(chǎn)業(yè)園交通便利，園區(qū)內(nèi)工作場所、文體、住宿餐飲、商店等一應(yīng)俱全。公司嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)制定薪酬體系，員工待遇按國家及深圳相關(guān)政策定期調(diào)整。提供多項(xiàng)福利和各種文體設(shè)施；住宿配套齊全，就餐菜品豐富；為符合條件的員工申辦入戶和本地公租房等。公司倡導(dǎo)員工終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，為員工提供豐富的在職培訓(xùn)和再教育機(jī)會(huì)。公司廣納賢才，員工發(fā)展空間廣闊。
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