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研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)理(研發(fā)方向)

2-3.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織發(fā)展
崗位職責(zé) 1、依據(jù)集團(tuán)研發(fā)人才戰(zhàn)略,協(xié)同制定并落地研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃。 2、統(tǒng)籌研發(fā)人才招聘全流程,涵蓋計(jì)劃制定、信息發(fā)布、簡歷篩選及面試跟進(jìn),為各產(chǎn)業(yè)提供專業(yè)招聘支持。 3、精準(zhǔn)預(yù)測研發(fā)人才需求趨勢,定制科學(xué)招聘方案與競爭策略,為研發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 4、綜合運(yùn)用人力資源管理全模塊,構(gòu)建研發(fā)人才 “選、育、用、評、留” 閉環(huán)機(jī)制,負(fù)責(zé)梯隊(duì)搭建、素質(zhì)建模、人才盤點(diǎn)、績效管理、薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)及職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。 5、助力打造創(chuàng)新研發(fā)氛圍,提升研發(fā)組織效能與人才競爭力。 任職資格 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2、3 年以上大型科技企業(yè)招聘或研發(fā)人才管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通研發(fā)管理與人力資源管理專業(yè)知識。 4、人力資源全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,外語水平良好。 5、學(xué)習(xí)高效、擅于寫作與分析,溝通協(xié)調(diào)能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)責(zé)任心與自驅(qū)力。
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工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)大北農(nóng)鳳凰國際創(chuàng)新園

職位發(fā)布者

佟女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司
吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景,以“助力企業(yè)、助力人才”為使命,始終以敏捷、溫暖的服務(wù),為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí),幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領(lǐng)域,在業(yè)界極具競爭力和品牌價(jià)值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車,從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造,從銷售市場到后市場服務(wù),高學(xué)聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈(IPD/OTD/CSP),已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源,重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測試技術(shù)、輕量化、營銷服務(wù)等。
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