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我們是一家專注于美妝品牌營銷和電商零售的公司 擁有強大的品牌影響力和銷售網(wǎng)絡(luò) 早九晚六，雙休，法休，五險一金，年終獎 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定年度文化落地計劃，將價值觀拆解為可執(zhí)行的行為標(biāo)準及考核指標(biāo)、評優(yōu)方案等 2、搭建文化傳播矩陣：編制文化手冊、案例故事等核心文案撰寫，主導(dǎo)文化IP打造及新媒體傳播 3、推動文化與業(yè)務(wù)融合：設(shè)計管理者文化賦能項目，建立人才選拔或績效評估中的文化考核機制 4、通過文化工作坊、撰寫文化月刊、價值觀標(biāo)桿人物訪談等方式實現(xiàn)文化滲透 5、可獨立策劃500人以上規(guī)模文化活動（如周年慶、文化節(jié)、創(chuàng)新大賽），統(tǒng)籌預(yù)算/供應(yīng)商/現(xiàn)場執(zhí)行，沉淀活動SOP：建立供應(yīng)商白名單庫、應(yīng)急預(yù)案手冊、效果評估模型 6、通過問卷星/騰訊問卷收集文化認知度數(shù)據(jù)，輸出月度文化健康度報告 7、跨部門文化賦能：為業(yè)務(wù)部門定制文化工具包，包括新團隊破冰方案、團隊創(chuàng)新活動等 任職資格 1、本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠（字節(jié)/快手/B站等）或新消費獨角獸文化板塊專職經(jīng)驗 2、完整主導(dǎo)過1個以上企業(yè)文化體系0-1建設(shè)項目，有可展示的體系框架成果 3、文字作品集：提交文化手冊/CEO演講稿/傳播案例等代表性文案作品 4、體系化思維，精通文化診斷工具，具備業(yè)務(wù)穿透力，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，設(shè)計文化業(yè)務(wù)化落地方案 5、高階溝通能力：具備向上管理文化共識、橫向推動跨部門協(xié)作的成熟經(jīng)驗 6、完整操盤過2000人以上大型文化活動（需提供案例資料），具備線上線下全案策劃能力 加分項： ①有咨詢公司組織文化項目經(jīng)驗者優(yōu)先 ②心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)背景優(yōu)先 ③有一定的短視頻剪輯拍攝能力