職位描述
合伙人
崗位要求
- 年齡：一般在 25-45 周歲，部分地區(qū)可能放寬至 55 周歲。
- 學歷：通常要求大專及以上學歷，部分崗位要求本科及以上學歷。
- 工作經(jīng)驗：3 年及以上工作經(jīng)驗，有銷售、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 行業(yè)經(jīng)驗：有金融、保險、房地產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 收入要求：過往年收入一般不低于 10 萬元，部分崗位要求更高。
- 個人素質(zhì)：具備良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神和學習能力，有賺錢欲望和上進心。
- 客戶拓展與服務
- 開發(fā)新客戶：利用公司提供的客戶資源或通過自身渠道，拓展新客戶，通過電話、面談等方式聯(lián)系潛在客戶，向其介紹泰康的保險產(chǎn)品、養(yǎng)老社區(qū)等服務。
- 客戶關(guān)系維護：負責現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，提供個性化的保險規(guī)劃和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
- 促成簽單：邀約客戶參加公司組織的線下活動，如參觀養(yǎng)老社區(qū)、健康講座、產(chǎn)品說明會等，通過體驗式營銷促成簽單。
- 團隊管理與建設
- 團隊組建：負責組建和管理個人銷售團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃和目標，進行增員和團隊組織發(fā)展工作。
- 團隊培訓與激勵：對團隊成員進行培訓、輔導和激勵，提升團隊成員的專業(yè)能力和銷售技巧，提高團隊整體業(yè)績。
- 團隊文化建設：營造良好的團隊氛圍，打造積極向上的團隊文化，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
- 市場推廣與業(yè)務執(zhí)行
- 市場推廣：制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃，提高泰康品牌在當?shù)氐闹群陀绊懥?，拓展市場份額。
- 業(yè)務執(zhí)行：緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務的順利開展和目標的達成，依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略，實現(xiàn)保險 + 實體 + 服務的形式開發(fā)高凈值客戶。
- 市場分析：關(guān)注競爭對手動態(tài)，分析市場趨勢和客戶需求變化，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供建議。
工作地點
黃島區(qū)青島東方國際金融中心
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司青島分公司(星火燎原部)泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。泰康保險集團旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等公司。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領(lǐng)域。泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單，2023年位列第431位。
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