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更新于 今天

人力行政主管

7000-9000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系汽車4S店/經(jīng)銷商新媒體新能源汽車
單休!單休??!單休!??!渴望雙休的勿擾! 嗨購集團即新華網(wǎng)汽車直播基地”是由新華網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)政府聯(lián)合創(chuàng)辦的一家企業(yè),目前在運營8萬平米,融合汽車新媒體直播、新媒體培訓(xùn)、品牌及線索代運營等幾大板塊,為企業(yè)品牌將汽車產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達消費客群,最終為品牌終端銷售賦能。已服務(wù)吉利集團、一汽集團、東風(fēng)集團、長安集團、上汽集團、廣汽集團、賽力斯集團、長城集團等多個汽車集團。目前員工數(shù)量700+人,主播團隊560+,運營賬號1200+,形成了完善的汽車線上曝光、獲客和跟蹤到店的營銷推廣鏈路。 崗位職責(zé): 一、人力資源板塊 1、了解業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略,對業(yè)務(wù)進行組織診斷,通過人力資源的方法去規(guī)劃、提供建議并陪伴戰(zhàn)略落地; 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,按照組織要求完成關(guān)鍵崗位招聘、定期進行組織盤點,在招聘、績效考核、員工關(guān)系等各個方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施; 3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 4、主動與管理層、業(yè)務(wù)主管進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。 5、日常的員工關(guān)系處理和反饋,定期做員工訪談和及時收集員工意見并反饋,以優(yōu)化相關(guān)的制度、流程或戰(zhàn)略等; 6、基地行政工作統(tǒng)籌管理負責(zé)。 二、行政綜合管理板塊 1、日常行政事務(wù):負責(zé)辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、會議室協(xié)調(diào)及日常行政流程優(yōu)化; 2、對接物業(yè)、供應(yīng)商,確保辦公設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 3、活動與福利執(zhí)行:組織員工生日會、茶話會、節(jié)日福利發(fā)放及團隊建設(shè)活動; 4、協(xié)助安排公司級會議、培訓(xùn)及外部接待。 5、制度與檔案管理:維護員工檔案、合同及考勤數(shù)據(jù),確保合規(guī)性; 6、協(xié)助制定并推行行政管理制度(如辦公用品采購、差旅標(biāo)準(zhǔn)等)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上HRBP或綜合類的HR經(jīng)驗,電商、新媒體行業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源的流程體系,有培訓(xùn)績效模塊經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能深度貼近業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)的發(fā)展提過切實可行的解決方案并落地實施; 4、具備較強的對業(yè)務(wù)的理解能力、邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 5、善于溝通,積極主動,有良好的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
我們提供:
五險,生日會,茶話會,節(jié)日福利,帶薪休假,定期團建、旅游。
集團大平臺,政府支持企業(yè),員工700+。

工作地點

珠海香洲區(qū)港灣2號科創(chuàng)園

職位發(fā)布者

丁女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo嗨購(河南)商業(yè)管理有限公司
嗨購(河南)商業(yè)管理有限公司位于鄭州,是新華網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)政府聯(lián)合創(chuàng)辦的汽車直播基地。目前在運營8萬平米。集團化管理,目前員工數(shù)量700余人,精英主播團隊520+,汽車新媒體高級講師30+,資深運營團隊50+,運營賬號1200+。目前已服務(wù)紅旗、一汽大眾、奔騰、嵐圖、神龍、深藍、阿維塔、傳祺、智己、奇瑞、蔚來、哪吒、領(lǐng)克、榮威、五菱等多個汽車品牌?;貙W⒂谄嚵魍I(lǐng)域(主機廠、經(jīng)銷商、其它渠道商),提供新媒體體系(平臺矩陣、業(yè)務(wù)矩陣)搭建、客群分析、內(nèi)容生產(chǎn)、精準(zhǔn)傳播、賬號運營及后鏈路轉(zhuǎn)化等新媒體綜合營銷解決方案。
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