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更新于 6月12日

人力資源主管

8000-10000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘組織發(fā)展中級人力資源管理師環(huán)保
一、崗位內容
1. 組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;
2. 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、存儲工作;
3. 依據公司各部門的需求和崗位任職條件,指定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
4. 根據公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施;
5. 完成公司各部門人員業(yè)績考核,有效實現績效考核的目的;
6. 負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;
7. 組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
8. 與員工溝通,了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
二、任職要求
1. 本科以上學歷,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先;有相關專業(yè)經驗,可放寬至大專學歷;
2. 5年以上人事工作經驗,3年以上人事管理工作經驗;
3. 熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程;
4. 具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等辦公室計算機軟件;
5. 具有較好的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能; 6. 有發(fā)現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力。

工作地點

珠海香洲區(qū)金域時代-1號樓

職位發(fā)布者

孫如意/人事經理

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公司Logo中國水環(huán)境集團有限公司
中國水環(huán)境集團是水環(huán)境及資源化專業(yè)科技平臺。歷時十余年研究的分布式下沉再生水生態(tài)系統(tǒng)技術,已服務于全國22省份,該系統(tǒng)技術獲得國家發(fā)改委、科技部,工信部等五部委認可,是國家基礎設施綠色升級八項技術之一。成都香城中水水環(huán)境治理有限公司成立于2017年12月,是中國水環(huán)境集團通過PPP模式與新都區(qū)政府平臺公司合資成立的項目(SPV)公司,服務于新都區(qū)毗河流域水環(huán)境綜合整治PPP項目,主要負責新都區(qū)10座凈水廠(設計總規(guī)模11.35萬噸/日)、污泥資源化中心(近期規(guī)模200噸/日)和省級農污項目的投資、建設及運營工作。新都區(qū)毗河流域水環(huán)境綜合整治PPP項目獲得國家財政部2018年第四批政府和社會資本合作示范項目及四川省環(huán)境保護廳環(huán)保領域政府與社會資本合作(PPP)重點示范項目。
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