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一、工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)合同中的條款、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理； 2.依據(jù)養(yǎng)護(hù)合同中要求及公司養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，制定項(xiàng)目年度、月度、周養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、填寫?zhàn)B護(hù)日志等； 3.每周組織召開工作例會進(jìn)行階段性總結(jié)并布置下周工作安排； 4.按照要求不定期對養(yǎng)護(hù)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行病蟲害防治、修剪、安全等專業(yè)培訓(xùn)； 5.按月對局部補(bǔ)植、補(bǔ)種工作提出建議并實(shí)施； 6.做好病蟲害防治和監(jiān)測工作，制定切實(shí)有效的防范措施，做好記錄并落實(shí)； 7.做好暴雨、暴雪等災(zāi)害天氣或重大交通事故等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，事件發(fā)生時按照預(yù)案實(shí)施； 8.每月組織并參加綠化養(yǎng)護(hù)檢查及評比打分，按照打分結(jié)果對各養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行排名； 9.做好法定節(jié)假日及周六日值班安排，確保出現(xiàn)問題及時處理； 10.做好日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)問題、安全隱患等立即叫停作業(yè)并及時上報，指導(dǎo)勞務(wù)單位及時、有效整改；不定期對養(yǎng)護(hù)工人出勤情況進(jìn)行抽查并記錄； 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.年齡40歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.熟悉行業(yè)的相關(guān)政策與規(guī)定，具有5年以上園林綠化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力，出色的溝通表達(dá)能力和項(xiàng)目管理能力； 4.持有園林綠化中級工程師職稱和一級建造師（市政）； 5.誠實(shí)守信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 6.認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。