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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標，協(xié)助總監(jiān)制定年度/季度渠道運營策略，拆解GMV、ROI、渠道覆蓋率等核心指標，推動團隊執(zhí)行落地； 2.監(jiān)控行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，優(yōu)化渠道資源布局； 3.負責(zé)渠道運營團隊的組建與提效，搭建標準化運營流程（SOP）； 4.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，聯(lián)動招商部、項目部確保商家需求高效轉(zhuǎn)化為推廣方案； 5.主導(dǎo)或協(xié)助總監(jiān)進行高價值渠道（如頭部KOL、垂直平臺、流量聯(lián)盟）的合作談判及客情維護，優(yōu)化合作模式； 6.建立渠道分級管理體系，定期評估資源效能，淘汰低效合作方，提升資源池質(zhì)量； 7.搭建渠道投放數(shù)據(jù)分析模型，輸出復(fù)盤報告并提出策略迭代建議； 8.負責(zé)渠道成本管控與風(fēng)控，制定渠道預(yù)算分配規(guī)則，平衡短期轉(zhuǎn)化與長期資源價值。