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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理公司的海外社交媒體賬號(hào)（如TikTok、Instagram、Facebook等），包括素材制作、發(fā)布更新和回復(fù)互動(dòng)，增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)活躍度，提升產(chǎn)品和品牌的曝光度； 2.策劃社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意構(gòu)思，編寫相關(guān)文案； 3.監(jiān)測和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，定期總結(jié)反饋，以優(yōu)化內(nèi)容策略，包括但不限于粉絲增長、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率等； 4.通過社交媒體了解海外用戶的需求和消費(fèi)習(xí)慣，進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析等工作； 5.現(xiàn)并評(píng)估潛在的高影響力紅人/網(wǎng)紅，與海外紅人建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，具備良好的英語文案撰寫能力； 2.一年以上海外社交媒體平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉Facebook、TikTok、Instagram等海外社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，了解海外用戶習(xí)慣； 3.具備出色的創(chuàng)意策劃能力，善于跟蹤海外社交媒體的趨勢和熱點(diǎn)，能夠持續(xù)探索新的營銷方式； 4.了解基本的Ps、視頻拍攝和視頻剪輯者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇： 底薪加業(yè)績提成 崗位福利： 1.提供完善的假期福利，包括婚假、產(chǎn)假、帶薪節(jié)假日、帶薪年假和年休等（大小周）； 2.提供職業(yè)規(guī)劃，提供公平的職位晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3.不定期舉辦部門聚餐、戶外拓展等活動(dòng)； 4.提供年度員工集體旅游、生日會(huì)、下午茶和重要節(jié)假日的禮金禮品發(fā)放； 5.設(shè)有完善的薪酬體系和績效考核機(jī)制，年終獎(jiǎng)根據(jù)績效發(fā)放1至3個(gè)月薪資。 工作地點(diǎn)： 澄海區(qū)蓮陽河創(chuàng)新電商園/深圳市龍崗區(qū)布吉街道/廣州市番禺區(qū)漢溪大道南國奧園（可選）