職位描述
道路運輸設(shè)備管理礦產(chǎn)/采掘工程施工
1、按時召開班前會，根據(jù)工作面、運距垂深、車鏟比調(diào)配車輛，分解本班組車輛目標(biāo)任務(wù)。
2、做好人員招聘工作，負責(zé)對礦卡司機技能的測試評估，生產(chǎn)、安全規(guī)程的教育培訓(xùn)，保證司機合規(guī)上崗作業(yè)，嚴(yán)把人員入職關(guān)，控制人員月流失率不超過5%，保證司機滿崗。
3、協(xié)調(diào)對接修理廠，提高車輛完好率及能動率，落實跟進維修進度及維修后的交接與驗收。
4、負責(zé)生產(chǎn)過程中對礦卡司機的監(jiān)督管理，及時糾正礦卡司違反作業(yè)規(guī)程、不安全行為等，加強與員工溝通，及時掌握員工思想動態(tài)，對員工反映的問題及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行落實項目部請銷假制度，保證設(shè)備出勤率。
6、及時處理安全隱患和生產(chǎn)中的問題。
7、監(jiān)督落實司機對車輛的日常保養(yǎng)，組織司機每班對車輛進行點檢。
8、對駕駛員的入離職、上車日期、隨車工具的監(jiān)督。
9、對上一班生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患進行點評，點名通報。
10、落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程，監(jiān)督巡查，把控所有風(fēng)險點，在生產(chǎn)過程中對礦卡進行檢查、監(jiān)督、考核、處理。
11、車隊長是本班組安全生產(chǎn)主要負責(zé)人，組織落實每月安全會，安全隱患講評分析。
12、對新入職駕駛員考評后安排上崗，對新駕駛員進行制度講解及生產(chǎn)操作規(guī)程的崗前崗中培訓(xùn)，使之盡早進入正常工作狀態(tài)。
13、落實交接班制度，認真填寫交接班記錄，分清輕重緩急，安排布置當(dāng)班作業(yè)。
14、負責(zé)本班組礦卡生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率、成本、費用，解決生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，及時處理并上報隊長。
15、參與組織項目部會議、內(nèi)訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流，提高崗位的業(yè)務(wù)技能。
16、參與做好礦方主管部門、合作單位的工作協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)。
17、做好項目部內(nèi)部生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全以及各部門的協(xié)作，保障生產(chǎn)。
18、組織完成公司、項目部的其他工作安排。
工作地點
昌吉吉木薩爾縣準(zhǔn)東路
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新疆宏輝礦建科技有限公司
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職位發(fā)布者
安建華/人事經(jīng)理
立即溝通
新疆宏輝礦建科技有限公司新疆宏輝礦建集團有限公司成立于2009年12月（原新疆宏輝安達工程有限公司），是一家專業(yè)從事礦山土石方剝離和原煤采裝運輸?shù)墓こ淌┕て髽I(yè)。公司實繳資本10100萬元，擁有《礦山工程施工總承包二級資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》，并通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、獲得《AAA企業(yè)信用等級認證證書》，目前正在申辦“礦山工程施工總承包一級資質(zhì)”。總生產(chǎn)能力15000萬噸/年，資產(chǎn)總額8.4億元，職工總數(shù)1200余人。多年來，公司服務(wù)上乘、信譽卓越。穩(wěn)定與神華準(zhǔn)東露天煤礦、神華奇臺紅沙泉露天礦、葛洲壩集團三公司、特變天池能源南礦、神華哈密大南湖二礦等多家公司合作承建。累計完成工程總量29025萬m3，總收入264736.56萬元，以優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量和施工服務(wù)，得到了業(yè)主單位的肯定和好評。多次受評“先進采剝施工單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“優(yōu)秀協(xié)作單位”、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀項目部”等榮譽稱號。公司始終專注于礦產(chǎn)開發(fā)、露天煤礦剝離、原煤釆裝工程以及礦用機械設(shè)備及車輛租賃、維修和保養(yǎng)服務(wù)。公司擁有專業(yè)的管理團隊，共有專業(yè)技術(shù)人員28人，其中中級職稱16人、高級職稱1人，二級建造師6人、一級建造師2人，擁有長期從事礦山設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)的專業(yè)駕駛?cè)藛T和各類技工。自有生產(chǎn)及附屬設(shè)備 500余臺。其中49臺卡特彼勒挖掘機，10臺小松1250挖機，挖機總斗容435m3，載重量70-90噸級的臨工礦用自卸車429臺?？ㄌ乇死展臼谟栉宜尽敖鹋茟?zhàn)略合作伙伴”，臨工重機股份有限公司授予我司“合作誠信獎”等榮譽。2020年3月，公司引進北斗智慧露采系統(tǒng)，于國能紅沙泉礦安裝運行，完成了項目部署實施過程中的車輛排班，生產(chǎn)設(shè)備的挖裝、運輸，配件、油料出入庫等現(xiàn)場生產(chǎn)情況實時監(jiān)控、記錄，目前已初步實現(xiàn)了生產(chǎn)流程、成本控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)化、可視化。2020年7月引進合作無人駕駛項目，于國能準(zhǔn)東礦立項，目前已初步實現(xiàn)挖機與智慧礦車1：6單編組運輸排棄全流程無人駕駛作業(yè)，累計測試總里程近8萬公里，測試方量突破100萬立方，初步實現(xiàn)運輸自動化。公司及各子公司十余年來累計納稅6000余萬元。為所有員工繳納社保、保險，提供定期體檢，從無拖欠農(nóng)民工工資情況。新冠疫情期間，公司為準(zhǔn)東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府、烏魯木齊市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府、南疆喀什小學(xué)以及業(yè)主單位捐贈70余萬防疫物資。2020年初疫情期間包機兩架次從疆外緊急組織員工返崗，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)產(chǎn)保供。公司有效把握集團發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，積極進取、開拓務(wù)實，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，解決發(fā)展中的根本問題和突破企業(yè)改革中的瓶頸制約，努力打造企業(yè)的核心競爭力，力爭在2025年將宏輝礦建集團有限公司建設(shè)成為本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、和諧發(fā)展型的一流綜合發(fā)展企業(yè)。
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