職位描述
工程施工礦產(chǎn)/采掘
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。
2、全面主持項目部各部門的日常管理工作，按計劃組織實施項目的生產(chǎn)建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督，保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
3、對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理。負責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議。
5、處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低設(shè)備成本和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在生產(chǎn)過程中嚴格控制把關(guān)，降低生產(chǎn)成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度、生產(chǎn)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
8、項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查即時報送事故報告，妥善處理并解決事故及后續(xù)問題，并編制事故整改方案。
9、做好項目對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的施工環(huán)境。負責(zé)協(xié)調(diào)施工過程中相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及項目部各部門之間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
10、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和生產(chǎn)管理、績效考核等各項制度的建章立制，落實并定期召開周、月例會，組織項目部內(nèi)訓(xùn)、交流，對階段的分類工作進行分析總結(jié)。
11、組織完成項目部生產(chǎn)目標任務(wù)，嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到礦方標準或合同的要求。
12、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證煤質(zhì)質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。及時向甲方單位催要工程進度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核項目部各項費用支出。
工作地點
昌吉吉木薩爾縣準東路
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職位發(fā)布者
安建華/人事經(jīng)理
立即溝通
新疆宏輝礦建科技有限公司新疆宏輝礦建集團有限公司成立于2009年12月（原新疆宏輝安達工程有限公司），是一家專業(yè)從事礦山土石方剝離和原煤采裝運輸?shù)墓こ淌┕て髽I(yè)。公司實繳資本10100萬元，擁有《礦山工程施工總承包二級資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》，并通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、獲得《AAA企業(yè)信用等級認證證書》，目前正在申辦“礦山工程施工總承包一級資質(zhì)”?？偵a(chǎn)能力15000萬噸/年，資產(chǎn)總額8.4億元，職工總數(shù)1200余人。多年來，公司服務(wù)上乘、信譽卓越。穩(wěn)定與神華準東露天煤礦、神華奇臺紅沙泉露天礦、葛洲壩集團三公司、特變天池能源南礦、神華哈密大南湖二礦等多家公司合作承建。累計完成工程總量29025萬m3，總收入264736.56萬元，以優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量和施工服務(wù)，得到了業(yè)主單位的肯定和好評。多次受評“先進采剝施工單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“優(yōu)秀協(xié)作單位”、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀項目部”等榮譽稱號。公司始終專注于礦產(chǎn)開發(fā)、露天煤礦剝離、原煤釆裝工程以及礦用機械設(shè)備及車輛租賃、維修和保養(yǎng)服務(wù)。公司擁有專業(yè)的管理團隊，共有專業(yè)技術(shù)人員28人，其中中級職稱16人、高級職稱1人，二級建造師6人、一級建造師2人，擁有長期從事礦山設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)的專業(yè)駕駛?cè)藛T和各類技工。自有生產(chǎn)及附屬設(shè)備 500余臺。其中49臺卡特彼勒挖掘機，10臺小松1250挖機，挖機總斗容435m3，載重量70-90噸級的臨工礦用自卸車429臺?？ㄌ乇死展臼谟栉宜尽敖鹋茟?zhàn)略合作伙伴”，臨工重機股份有限公司授予我司“合作誠信獎”等榮譽。2020年3月，公司引進北斗智慧露采系統(tǒng)，于國能紅沙泉礦安裝運行，完成了項目部署實施過程中的車輛排班，生產(chǎn)設(shè)備的挖裝、運輸，配件、油料出入庫等現(xiàn)場生產(chǎn)情況實時監(jiān)控、記錄，目前已初步實現(xiàn)了生產(chǎn)流程、成本控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)化、可視化。2020年7月引進合作無人駕駛項目，于國能準東礦立項，目前已初步實現(xiàn)挖機與智慧礦車1：6單編組運輸排棄全流程無人駕駛作業(yè)，累計測試總里程近8萬公里，測試方量突破100萬立方，初步實現(xiàn)運輸自動化。公司及各子公司十余年來累計納稅6000余萬元。為所有員工繳納社保、保險，提供定期體檢，從無拖欠農(nóng)民工工資情況。新冠疫情期間，公司為準東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府、烏魯木齊市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府、南疆喀什小學(xué)以及業(yè)主單位捐贈70余萬防疫物資。2020年初疫情期間包機兩架次從疆外緊急組織員工返崗，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)產(chǎn)保供。公司有效把握集團發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，積極進取、開拓務(wù)實，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，解決發(fā)展中的根本問題和突破企業(yè)改革中的瓶頸制約，努力打造企業(yè)的核心競爭力，力爭在2025年將宏輝礦建集團有限公司建設(shè)成為本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、和諧發(fā)展型的一流綜合發(fā)展企業(yè)。
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